PORTAVOZ, SANTO DOMINGO.– El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, afirmó este miércoles que la no aprobación de la reforma laboral en la presente legislatura constituiría “un profundo fracaso” de la Cámara de Diputados y del Congreso Nacional, al considerar que no existe justificación para incumplir el compromiso asumido de aprobar la iniciativa.
Olivares sostuvo que los legisladores deben asumir su responsabilidad como representantes del pueblo y cumplir con la palabra empeñada, al recordar que existe consenso entre el oficialismo y la oposición sobre la necesidad de modernizar la legislación laboral.
«No existe justificación para que no se cumpla con la palabra empeñada. Y esa es una responsabilidad del Poder Legislativo, que es el que hace las leyes. Cada quien tiene que asumir su responsabilidad», manifestó.
El funcionario cuestionó que la República Dominicana haya reformado la Constitución en más de 30 ocasiones, mientras mantiene vigentes códigos con más de un siglo de antigüedad.Principio del formulario
Final del formulario
En ese sentido, señaló que el país aún conserva un Código Civil de origen napoleónico y un Código de Trabajo promulgado en 1992, pese a los profundos cambios que ha experimentado el mercado laboral.
Asimismo, manifestó que no está de acuerdo con que el proyecto sea retirado como han advertido los sindicalistas y llamó a los congresistas a actuar con responsabilidad, alejados del populismo y enfocados en lo que le conviene al país.
«Que el presidente de la Cámara, Alfredo Pacheco, le explique eso al país. Yo no estoy de acuerdo que se retire, que cada quien asuma su responsabilidad. Aquí no podemos vivir en el populismo», puntualizó.
Olivares insistió en que la falta de consenso para aprobar la reforma representaría un fracaso del Poder Legislativo, al considerar que existe un amplio acuerdo entre el Gobierno y los principales actores políticos sobre la necesidad de actualizar la legislación laboral.
La iniciativa que fue aprobada en el Senado ha encontrado resistencia en la Cámara Baja por parte de organizaciones sindicales, que rechazan cualquier modificación al régimen de cesantía laboral y han advertido que solicitarán el retiro del proyecto si se introducen cambios que afecten los derechos adquiridos de los trabajadores.
